Zarządzanie pracownikami w małej firmie
Autor: John Stredwick
ISBN: 83-7361-818-X
Doświadczeni przedsiębiorcy wiedzą, że firma jest tak dobra, jak ludzie, którzy ją tworzą. Jeżeli stawiasz na niewłaściwych ludzi lub zaniedbujesz politykę kadrową, zwykle wszystko idzie źle: obowiązki nie są wykonywane, choć pracownicy zawsze mają dobre wytłumaczenia, przybywa Ci pracy, ponieważ zbyt wiele spraw musisz załatwiać samemu, a relacja rzeczywistych wyników do kosztów wynagrodzeń jest coraz gorsza. Ten problem możesz rozwiązać tylko w jeden sposób - zdobywając zaangażowanie i zaufanie załogi, budując wśród personelu poczucie przynależności i dając ludziom radość z wykonywanej pracy.
Z tej książki dowiesz się, jak uczynić Twoją firmę miejscem, w którym ludzie chcą pracować.
Co zrobisz, kiedy nagle opuści Cię zaufany pracownik? A jeżeli trafisz do sądu i okaże się, że warunki pracy w Twojej firmie są niezgodne z przepisami? Jak ucierpią Twoje finanse, kiedy wynagrodzenia wymkną Ci się spod kontroli? Problemy z ludźmi nigdy się nie kończą. Jednak nie możesz ich uniknąć. Jeżeli nie dysponujesz funduszami dużej organizacji, to prawdopodobnie ludzie są Twoim jedynym prawdziwym kapitałem. Przeczytaj tę książkę, a dowiesz się, jak nim zarządzać, unikając pułapek i przewidując sytuacje kryzysowe.
John Stredwick, doświadczony konsultant i kadrowiec, omawia w tym praktycznym przewodniku najważniejsze tematy dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w małej firmie, takie jak:
* rekrutacja i selekcja: rozmowa kwalifikacyjna i ocena kandydatów;
* systemy motywacyjne: struktura wynagrodzeń, pułapki w premiowaniu i sprawiedliwa ocena;
* przepisy: prawo pracy, BHP, dyskryminacja, niepełnosprawni, molestowanie i mobbing;
* szkolenie i rozwój: ocena potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery;
* kultura organizacji, komunikacja i klimat w miejscu pracy;
* dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników.
Zarządzanie ludźmi w małych firmach to lektura obowiązkowa dla każdego, kto ma do czynienia ze sprawami kadrowymi. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem małej firmy, czy menedżerem w dużej, skorzystaj z zawartych tu porad i wskazówek. Ulepszaj Twoje metody zarządzania ludźmi, a otrzymasz od nich zasłużoną nagrodę.
Oprawa: miękka
Stron: 256
Wydawca: Helion/ OnePress, 2005
Zamów książkę: Zarządzanie pracownikami w małej firmie
Inne pozycje
- Świat baśni. Przy kominku
- Celibat znakiem płodności duchowej w Chrystusie
- Nowe łatwe eksperymenty dla rodziców i dzieci
- Jak uczyć się efektywnie. Metody i motywacja
- Automotywacja
- Przygotowanie przedszkolaka do szkoły
- Motywacja pod lupą
- Herold. Opowieść o Janie Chrzcicielu
- Jak założyć skuteczny i dochodowy sklep internetowy. Kolejna odsłona
- Komandosi w białych kołnierzykach
- Motywacja. Droga do skutecznych działań
- Zeszyt w kratkę
- Szczęście zaczyna się w Twojej głowie!
- Historia krucjat
- Bohaterowie wyrastają w domu
- Szczęście przez samodzielność. Umiesz liczyć, licz na siebie
- Tao Warrena Buffetta. Inspiracje mistrza gry giełdowej
- Psychoterapia duchownych i osób zakonnych
- Nawyk samodyscypliny. Zaprogramuj wewnętrznego stróża
- Psychologia i życie
- Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy
- Sztuka wojny. Sztuka sprzedaży
- O czym wiedzą bogaci i dlaczego trzymają to w tajemnicy?
- Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami
- Podręcznik inteligencji emocjonalnej. Wszystko, co potrzebne by uruchomić swoje EQ
- Pamiętaj, kim jesteś. Życiowe historie inspirujące serce i umysł
- Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
- Zarządzanie pracownikami w małej firmie
- Psychologia przywództwa
- Przywództwo